우리는 ‘차별 없는 공정한 사회구현’ 과 ‘인간을 최우선으로 생각하는 인권경영’을 지향한다. 이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 국제 인권 기준을 반영한 「코리마산업 인권경영헌장」을 다음과 같이 선언하고, 인권 경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

• 하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하며, 인권경영을 최우선으로 한다.
• 하나, 우리는 인종, 성별, 학력, 연령, 종교, 지역 등의 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다.
• 하나, 우리는 직원에게 쾌적하고 안전한 근무환경을 제공한다.
• 하나, 우리는 노인, 여성, 아동, 장애인, 다문화 가정, 북한이탈주민 등 사회적 약자의 권익보호를 위해 최선을 다한다.
• 하나, 우리는 가입자, 공급자, 유관기관 및 협력사, 지역사회 등 모든 이해관계자와 직원의 인권을 존중한다.
• 하나, 우리는 사업 활동 영위 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
• 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
• 하나, 우리는 국민의 환경권이 침해받지 않도록 필요한 서비스 제공을 위해 최선을 다한다.
• 하나, 우리는 직장 내 괴롭힘, 갑질, 성희롱 등의 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 모든 인류의 건강과 행복을 위하여 탄소중립과 환경보전에 노력한다.
• 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭 자유를 보장한다.

코리마산업주식회사 임직원 일동